Gazi Üniversitesi ve Atatürk Üniversitesi’ndeki Lisans eğitimlerini tamamlamış, diplomalarının yanısıra uluslararası geçerliliğe sahip NEBOSH Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık Sertifikasını almış, bunun yanında (BBS) Davranış Bazlı İş Güvenliği ile ilgili İngiltere, Katar ve Dubai’de çok sayıda profesyonel eğitimlere katılıp, ayrıca bu eğitimlerden bazılarını şirket yönetim ve çalışanlarına vermek amaçlı akreditasyon almıştır.
Kariyerine 2005 yılında Remax Altunizade ofisinde Ofis Müdürü olarak başladı. İşe alım, performans takibi, çalışanlara çeşitli mesleki eğitimler vermek gibi sorumlulukları yanında bireysel girişimleri kendisine kariyerinin 2. senesinde Uluslararası Kongrede “Yılın Ofis Müdürü” ödülünü kazandırdı.
2008 yılında eğitimcilik tecrübesi ve yetkinlikleri ona Gama Holding’in o senelerde dünyanın en büyük 3 inşaat projesinden biri olan 14.000 kişinin çalıştığı Katar’daki QG 3&4 projesinde İş Güvenliği Eğitim Koordinatörü olma fırsatını kazandırdı. 2010’da proje bünyesinde yapılan İş Güvenliği Haftası organizasyonunun liderliğini üstlendi ve ekibiyle Shell, Qatar Gas, Exxon Mobil, Technip, Chiyoda gibi büyük şirketlerin CEO’larının da katıldığı Katar’ın gelmiş geçmiş en kapsamlı İş Güvenliği Haftasını organize etti.
2011’de Technip Katar, 2013’den itibaren Maersk Oil Katar’da (BBS) Davranış Odaklı İş Güvenliği Ekip Lideri ve Eğitmeni olarak, 2020 yılında ise Cargill Türkiye bünyesinde İş Güvenliği Uzmanı olarak davranış odaklı iş güvenliği, şirket içerisinde iş güvenliği kültürünün sürekli gelişimi konusunda çeşitli çalışmalar yaptı.
Tüm şirket çalışanlarına verdiği eğitimlerin yanı sıra çeşitli davranış bazlı iş güvenliği kampanyalarını geliştirdi ve uyguladı. Merkez ofiste, açık denizdeki platformlarda ve sondaj kulelerinde, FSO Petrol Tankerlerinde onlarca ekibin ayrı ayrı İş Güvenliği Sürdürülebilirlik seanslarına rehberlik etti. Her sene ekibiyle şirket genelinde İş Güvenliği Kültürü Anketi uyguladı. Şirket çalışanlarının farkındalık seviyesini, işyerinde ve günlük hayattaki davranışlarını ve seçimlerini etkileyecek ölçüde artırmayı amaçlayan iş güvenliğinde kültürel değişim programının geliştirilmesini ve uygulanmasını sağladı.
